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Ranking Coste de Vida 2024
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Gestión del riesgo de las personas
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Las personas son la fortaleza más importante de una organización, pero también pueden conllevar un riesgo significativo para el negocio empresarial si no se gestionan adecuadamente. -
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Comparamos 48 sistemas de pensiones en todo el mundo, destacando los desafíos y las oportunidades dentro de cada uno. -
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Conozca nuestras soluciones

Talento y transformación
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Previsión social

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Informe de la encuesta Health on Demand de 2023
La vida en Mercer
Conozca a nuestra gente
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David Novoa
Wealth and Mercer Marsh Benefits Leader
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Santiago Rangel
Business development and MCS Leader
Nuestros valores
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Inclusión y diversidad
Seguimos construyendo una plantilla diversa y una cultura de inclusión y pertenencia. Esto incluye hacer que nuestro talento diverso sea más visible y esté más representado en los puestos de liderazgo, en la canalización del talento y en la contratación. Creamos espacios para que todos los colegas puedan plantearse preguntas incómodas y avanzar en su pensamiento y aprendizaje.
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Impacto social
Nuestros esfuerzos de impacto social se centran en implicar a nuestros compañeros en la construcción de comunidades resilientes. Animamos a nuestros compañeros a que apoyen las causas, los problemas sociales y las comunidades que son importantes para ellos a través de nuestras asociaciones sin ánimo de lucro, las iniciativas de voluntariado global y la aportación de la empresa a las donaciones benéficas individuales.
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Sostenibilidad
Ayudar a nuestros clientes a cumplir sus objetivos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) exige ofrecer soluciones prácticas y aprovechar nuevas oportunidades para prosperar. A través de nuestros compromisos ASG, contribuimos activamente al viaje de Marsh McLennan hacia la neutralidad neutralidad de carbono, la equidad salarial y la transparencia.